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                        云南工投集團黨委(擴大)會議開展2022年度所屬黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核
                        發布日期:2023年02月23日 來源:原創 閱讀:2125

                        2月22日上午,集團召開黨委(擴大)會對2022年度所屬黨組織書記抓基層黨建工作進行述職評議考核。集團黨委書記、董事長王國棟同志主持會議,集團黨委班子成員、總部各部門主要負責人、所屬黨組織書記、黨務工作部門負責人和基層黨員代表近80人參加會議。

                        會上,12位所屬企業黨組織書記進行現場述職,7位所屬企業黨組織書記和3個所屬黨組織進行書面述職。述職緊緊圍繞黨組織書記履行抓基層黨建工作第一責任人責任,貫徹落實省委重要會議精神、黨建融入中心推動發展的情況進行,實事求是總結成績,查找問題,提出改進措施。王國棟同志代表集團黨委逐一進行點評,既充分肯定成績,也指出存在問題和不足,并就進一步抓實基層黨建工作提出要求。會議還對所屬黨組織書記抓基層黨建工作的情況進行了現場評議。

                        王國棟同志指出,2022年集團黨委和各所屬黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記考察云南重要講話精神,認真落實全省國有企業改革發展大會精神,以學習貫徹黨的二十大精神為牽引,推動黨建工作重點任務落實。突出體現在踐行“兩個維護”堅決有力,黨建工作基礎扎實,干部隊伍建設取得新成效,從嚴管黨治黨進一步深化,黨建引領企業高質量發展實現新突破。

                        王國棟同志強調,2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,也是推進集團“十四五”戰略規劃全面落地的關鍵一年,各級黨組織書記要扛牢主業主責,一要強化政治引領,要嚴格執行第一議題制度,扎實抓好黨的二十大精神的學習宣傳貫徹工作,深入貫徹落實習近平總書記考察云南重要講話精神,教育引導廣大黨員干部職工進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”。二要強化頂層設計,要認真踐行“兩個一以貫之”,與時俱進抓好“黨建入章”工作;嚴格執行“雙向進入、交叉任職”領導機制;結合開展內控體系優化提升工作,及時修訂完善“三重一大”制度和各治理主體議事規則,推動黨的領導與公司治理高度統一,使黨的領導更加堅強有力、更加有章可循。三要抓實強基固本,要創新工作方法持續加強基層黨組織自身建設、黨員隊伍和黨務工作者隊伍建設,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷增強黨組織的政治功能和組織功能。四要突出帶頭示范,要切實做到“四個親自”抓黨建,帶動班子其他成員認真履行“一崗雙責”,壓實下級黨組織書記第一責任人責任。五要勇于擔當作為,要堅持把黨建工作深度融入企業經營管理和改革發展各項工作中,緊盯2023年度經營目標,進一步抓實書記“領辦項目”、班子成員“攻關項目”、黨支部“創新項目”,推動抓黨建促改革發展落地見效。

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